厚生労働省は平成21年度、職場におけるメンタルヘルス対策を大幅に拡充する。

メンヘルケアに取り組む事業場の割合を50％以上とすることを目標とし、新たに管理監督者などにメンヘル教育を行う研修担当者の育成、労務管理を始めとする職場復帰支援に関する助言・指導、総合的な情報提供サイトの開設などを進める。

とくに、これまで比較的手薄だった職場復帰支援の充実に力を入れる。

労働新聞 8月18日　第2693号