労災保険特別加入
建設業の一人親方、中小企業の事業主、農業従事者等の方は、通常労災保険に加入することができません。
TMCグループが持つ公的な組合に加入することで、これらの方でも労災保険に特別加入できます。
労災保険は病院代が一切かかりません。万一の時の為、労災保険への特別加入をお勧めします。

モデル就業規則販売・就業規則作成コンサルティング
就業規則は会社の憲法。会社と労働者の権利義務を定めた、とても大切なものです。
そして就業規則は、労使紛争発生時に最も重要な証拠となります。
いざというときに備え、就業規則の整備は万全にしておきましょう。

建設業許可申請手続
請負高が500万円以上の工事を請負う場合、建設業の許可を取得する必要があります。
TMCグループでは、新規許可申請、許可更新、決算変更届、経審等の手続を低価格でスピーディに申請代行しております。

助成金相談・申請手続
助成金は会社が支払う労働保険料の還付金のようなものです。
しかし申請しなければ何も支給されません。
TMCグループでは、創業や異業種進出した場合、人を採用した場合、就業規則を改定する場合等、雇用に関係する様々な助成金の相談や申請手続を行っております。
ISO・プライバシーマーク(Pマーク)関連サービス
TMCグループでは、ISOやプライバシーマーク(Pマーク)に振り回されず、逆に会社の仕組みに取り込み、無理なく良い部分だけをうまく使っていこうという考え方のもと、認証取得コンサルティングを行っています。
そのノウハウを活かし、中小企業の為に考えだされた業種別モデルマニュアルを販売しております。

労使トラブル対策
近年会社と労働者の間で、労働問題に関するトラブルが、急増しています。
労使トラブルは、感情論で泥沼化するケースが多く、金銭の他、精神的な疲労が重くのしかかります。
TMCグループでは、労使が共に歩みより、和解することで、素早く円満に解決するお手伝いをしております。
人事労務顧問契約
私たちTMCグループは、中小企業の人事労務に関する相談役として、栃木県・東京都・群馬県・茨城県・埼玉県・福島県等を中心に幅広く活動しています。
特定社会保険労務士も在籍し、人事労務のワンストップサービスを提供致します。

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