業務内容

人事労務顧問契約

人事労務顧問契約とは、企業のお客様に対し、継続的に人事労務に関する専門サービスを提供することをいいます。
企業を取り巻く雇用環境は目まぐるしく変わり、今や人事労務管理は、企業経営上最も強化すべき点の一つとなっています。
TMCグループの現在の取引企業数は、製造業、建設業、運輸業、卸売業、小売業、サービス業、医療福祉、農業等、1,400社以上に及びます。(2014年8月現在)
これらの実績を活かし、お客様個々のニーズに合わせて、次のような業務を組み合わせながら、最良のプランを提供いたします。

人事労務顧問契約の主な内容

・労働関係法令、労使トラブル、労働時間管理等、人事労務に関する相談全般
・労働保険、社会保険に関する事務手続代行
・給与計算代行
・賃金管理
・助成金診断、支給申請手続代行
・就業規則見直し、保守管理
・労働基準監督署の是正勧告等対策
・労務監査(人事労務に関する定期的な監査)

料金

人事労務顧問契約関係相談 初回無料

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