経営安定・雇用安定・労働福祉を
サポートするTMCグループ

職場や取引先との信頼関係を構築する、実践的コミュニケーション力を育む

新人から中堅、管理職までの継続的な活躍と将来的な可能性を見据え、社員の成長ステージやポジションに応じた階層別の研修プログラムを作成。ビジネスマナーはもちろん、社会人として必須のコミュニケーションスキルやモチベーションマネジメントなどを育成する、体験参加型の研修プログラムを用意しています。さらに上記の集合研修では行き届かない細かなフォローを行うため、1社単位・1年契約での教育顧問制度も整えており、年代や人生経験、性別や価値観などの相違や、共感力や表現力の不足から発生するコミュニケーショントラブルを回避し、仕事に対する捉え方とチームビルディングの考え方を学ぶための、体系的な研修システムもラインナップしています。私たち TMC は、組織メンバーとしての意識と行動を再構築するカリキュラムを通じ、「人づくり」 と「組織づくり」の視点から、真の強い企業へと導く人材育成に貢献します。また研修に活用できる助成金など、人材開発に有効な情報も継続して提供してます。